Skäl Millennials arbetar hårdare än någonsin | RickyleFilm.com
Händelsen

Skäl Millennials arbetar hårdare än någonsin

Skäl Millennials arbetar hårdare än någonsin

I försvaret av Millennials på arbetsplatsen

Som Millennials arbeta hårdare än någonsin att omdefiniera klättra på karriärstegen, säger Emma Gannon "sluta kalla oss lata"

Millennials har en riktigt dåligt rykte som "lata" och "med titeln" generation. De är ofta kallas "Me-llennials" lider av "Special Snowflake Syndrome" (aka en uppblåst själv betydelse). En iStock foto av en tusen kommer troligen att visa en ung person som limmas på sina telefoner i sängen, ta en selfie. Men det är precis vad det är - en aktie stereotyp. Men jag skulle säga att jag är en tusenårig.

Skriva "Millennials är" i Google automatiserar tre meningar genast: "Millennials är värst", "Millennials är lata" och "Millennials skruvas". Det tar också upp en artikel om Inc.com kallade "3 skäl Millennials är att få sparken". Vi har blivit kohort av samhället som den äldre generationen mock för att vara bra med Internet, men riktigt dåliga på att hålla ner ett jobb. Men det finns en mycket djupare orsak bakom att inte kunna åta sig att ett jobb och det är inget att göra med rädslan för hårt arbete. Det är att göra med det faktum att världen är för närvarande förändras i rasande fart. Millennials anpassar och dra nytta av sin nisch uppsättning färdigheter.

load...

Vad klassas som traditionella "arbete" har drastiskt förändrats under de senaste åren. Mitt jobb som sociala medier redaktör inte riktigt finns fem år sedan. Jag fick veta för att gå på MySpace i skolan när, precis som många andra, jag undervisar mig hur man koda för första gången. Kodning var en av de efterfrågade jobb av 2015. Även i 2013, sociala medier jobb ökade med 1300%. Vi befinner oss i ett tillstånd av industrin flux. Vi lär oss konsten att sälja oss själva och våra kunskaper på nätet, genom att ansluta med arbetsgivare på nätet, öka vår personliga SEO, göra saker som kommer att göra vårt online-närvaro ser imponerande.

Enligt en ny studie från Elance, se 87% av Storbritanniens mest framgångsrika studenter frilansar som ett mycket attraktivt yrkesval. Döden av 9-5 är på uppgång - Millennials blir mer benägna att "gig" i stället för att hålla sig till ett företag och arbetsgivare kan dra nytta av detta genom att anställa per projekt, genom person, genom expertis för att få den mest koncentrerade kvalitet arbetsplats hela tiden.

load...

Det mått på "arbetar hårt" för att vara ansikte tid vid ett skrivbord och hur lydig du skulle systemet. Hur sent är du arbetar på kontoret? Hur många e-postmeddelanden du skickar? Hur många människor kan se ditt arbete i ett möte? Hur långt upp den hierarkiska stegen du klättra? Men Millennials arbetar smartare och hårdare än någonsin genom att jonglera flera projekt allt från sin WiFi-anslutning. Vi skapar vår egen stege.

Millennials fungerar inte mindre hårt, de arbetar bara annorlunda. Många unga tonåringar eller tjugo-somethings skulle flämta vid tanken på att arbeta på ett företag i årtionden, vilket är helt normalt för Generation X. Vi är "slashies" (som inte är en skräckfilm genre, men en ny typ av multi-tasking ), gör vi många olika jobb för att bygga en mångfacetterad karriär och känner mer uppfyllda som följd. Genom att jonglera flera projekt vi arbetar hårdare än någonsin.

Vi utvecklas ständigt tillsammans med en ständigt föränderlig digitala världen och se oss själva som varumärken, inte bara anställd # 105. I stället för att tro att vi är bara en annan ansiktslösa kugge vända i ett företag, bygger vi en USP. Vi bygger bloggar, designar våra digitala identiteter, växa samhällen, starta kampanjer starta företag. "Att arbeta hårt" har fått en helt ny innebörd.

load...