Graduate jobb är där ute, här är hur du får din | RickyleFilm.com
Modet

Graduate jobb är där ute, här är hur du får din

Graduate jobb är där ute, här är hur du får din

Graduate jobb är ute, här är hur man får din

Efter att ha studerat för en examen, lämna in en jobbansökan bör vara en bris, eller hur? Inte så, om ny statistik från Association of Graduate Rekryterare är något att gå efter. Dess forskning visar att topp arbetsgivare för närvarande kämpar för att fylla examen jobb på grund av slarviga applikationer.

Det är inte att grads saknar i användbara egenskaper, men är helt enkelt gå om sina ansökningar fel.

Association of Graduate Rekryterare, som fyller jobb för prestigefyllda arbetsgivare som Procter & Gamble, Coopers och Rolls-Royce Storbritannien, tillfrågade 68 av dess medlemmar före sin större årliga sommarundersökning. Och trots en förutsedd 10% ökning av antalet forskar arbetstillfällen jämfört med föregående år, fann den att nio av tio arbetsgivare att de hade fortfarande lediga platser för årets rekrytering runt.

load...

Vad gör vi för fel? 67% av arbetsgivarna förklarade att ansökningarna fick var "otillräcklig kvalitet". Vanliga misstag ingår en brist på forskning och även misstag som kopiera och klistra in meningar inklusive namnet på ett konkurrerande företag.

Så vad är receptet för en perfekt CV? Vi uppmanade rekryterings drottningen, karriärer rådgivare och grundare av CMR rekrytering, Charlie Ryan, för att ge dig insidan spår och hjälpa dig att göra mål ditt drömjobb.

"Efter 18 år i rekrytering, jag har sett allt från det värsta CV till de allra bästa korsar mitt skrivbord och de av mina medarbetare. Hur står du ut? Vi ser allt från 40 till över 1000 CV per dag, så jag vet att din fråga är mer sannolikt att vara, "Kan jag faktiskt sticker ut?" Och för att vara ärlig, är vår frustration när du inte skyhög. Ingen vill titta på CV att utesluta dem, så gör dessa sex lätt att följa tips din masterclass.

load...

Regeln om typsnitt

Här är en skrämmande statistik: 328 ansökningar för en allmän jobb vi annonserade nyligen var 98 omedelbart uteslutas på layout, typsnitt och inkonsekvenser. Chockerande, eller hur? Satsa på Arial eftersom hjärnan tolkar det på ett tydligt sätt, uppmuntra dig att hålla behandlingen. Layouten är också viktigare än det var för tio år sedan som det visar dina IT-kunskaper. "Är den här personen vet hur man använder marginaler?" "Har de använde professionella kulor?" Det finns så få roller i dessa dagar som inte kräver grundläggande IT-kunskaper.

Läs det en gång, läsa den två gånger, läsa den igen

Tänk dig att du läser en platsannons och du ser stavfel eller grammatiska fel. Vad säger detta om företaget för dig? Brist på professionalism, kanske? De bryr sig inte vilket budskap de skickar ut om sig själva? De tar inte tid att göra saker på rätt sätt? Exakt. Ärligt talat, är det inte ett problem om du inte är den bästa spellers, men vet du det? Och får du viktiga dokument kontrolleras innan de lämnar din dator? Vill du ta dig tid att bry sig om hur du presenterar dig själv till världen? Det är större uttalande du gör.

Länk till Linkedin

A Linkedin-profil (lägg nära toppen som en klick på länk) också göra ett uttalande om dig. Det berättar en arbetsgivare du är medveten om vikten av denna sociala verktyg i näringslivet. Du skulle kolla ett företags webbplats, skulle inte du? Tja, det här är din profilsida (eller hemsida, om du vill) för någon att kolla ditt företag huvudet och kommunikation.

Inkludera din plats

Arbetsgivare är mer intresserade än någonsin i de anställdas pendlar är rimligt. Balansen mellan arbete / livet har blivit viktigare och, enligt min erfarenhet, inte anställda med helvetiskt dagliga pendlar inte stanna lång sikt. Så medan du kanske inte behöver ange ditt fullständiga adress behöver ange var du befinner dig eller riskerar att automatiskt uteslutas för att vara alltför långt borta. Rekryterare har alltför många CV i sin hög att ens överväga att kalla dig att kontrollera.

Få på telefonen

Gör telefonen upp att få veta mer om rollen. Detta kommer att hjälpa dig att skräddarsy ditt CV till detaljerna i jobbet, men mer än så, kommer rekryteraren sedan förväntar ditt CV. Ett CV som förväntas är en CV som nästan alltid kommer att få igenom till nästa steg, eller åtminstone kommer att få dig feedback. Människor känner sig skyldiga om de har talat med någon och sedan inte minst tala om för dem efteråt varför de inte var framgångsrika. År 2014, i en värld av Twitter, Facebook och IT-tillämpningar, är ditt sätt att sticka ut för att komma på telefonen när ingen annan är.

Sedan vara beredd att ta emot ett uppföljande samtal

Antalet sökande som förstör deras chanser har passerat alla ovanstående med hur de svarar i telefonen är otroligt. Av de 328 CV på mitt skrivbord, fick 102 sökande en uppföljande telefonsamtal och nästan hälften (48) sedan uteslutas för dålig telefonlinje sätt hälsning eller brist på professionalism. Fall inte i sista programmet hindret - vara den som gör det till intervjun stolen ".

För mer jobb jakt råd från Charlie, gå till therecruitmentqueen.com och följer henne på Twitter @TheRecruitQueen.

load...