Thrones spel kasta löner: Hur kan du lösa löneskillnaden? | RickyleFilm.com
Stilen

Thrones spel kasta löner: Hur kan du lösa löneskillnaden?

Thrones spel kasta löner: Hur kan du lösa löneskillnaden?

Game of Thrones gjutna lönerna har uppenbarats. Och det kan överraska dig

Att vara en herre eller dam av Westeros betalar stora.

Medan saker hotting upp i kampen för Iron Throne (eller allvarligt nedkylning - det är vinter, trots allt), har det just avslöjats att Game of Thrones gjutna löner inte tar kön beaktas. JA! 👊

Det är precis den positiva nyheter som vi behöver efter BBC Top arbetare och Forbes 2017 lista över bäst betalda skådespelare visade en WTF skillnad mellan män och kvinnor. Den högst betalda skådespelaren Mark Wahlberg betalades en jättestor 45 miljoner € mer förra året än den högst betalda skådespelerskan, Emma Stone och ut ur de 96 BBC anställda som tjänar mer än 150 €, endast 34 kvinnor.

Samtidigt över i Westeros, Variety rapporterar att brittiska stjärnor, Emilia Clarke (Daenerys Targaryen), Kit Harington (Jon Snow) och Lena Headey (Cersei Lannister) är alla betalat 500 € (ca 390 €) per episod. Denna häpnadsväckande lön betalas också till Nikolaj Coster-Waldau (Jaime) och Peter Dinklage (Tyrion), alla fem som har huvudrollen i HBO-serien eftersom det slog våra TV-skärmar under 2011.

load...

Samma sak gäller för gjutna av Modern Family där Julie Bowen, Ty Burrell, Jesse Tyler Ferguson, Ed O'Neill, Melissa Rauch, Eric Stonestreet och Sofia Vergara, ALL tjäna en halv miljon dollar per episod lika.

Så vi tar inspiration från avgjutningar av GOT och Modern Family att återställa gapet 78% mellan män och kvinnors lön. För utan en drake för att bekämpa ditt hörn, hur du ber om en löneförhöjning? Här Nicole Soames, författare till förhandlingarna Book, delar hennes ultimata förhandlings tips.

Ge dig själv en effekt pep talk.

Det är lätt att känna sig som din chef har kontroll, men påminn dig själv att de behöver dina kunskaper så mycket som du behöver ditt jobb. Vet vad som gör din chef fästing, och använda detta för att förhandla på lika villkor.

Säkerhets dig själv.

Du måste bevisa varför du förtjänar en löneförhöjning. Gör en lista över mål du har åstadkommit för företaget, och se till att du säga hur detta har hjälpt. De kan inte argumentera med fakta.

load...

Starta hög.

Japp, precis motsatsen till köpslående - börja med din högsta trovärdigt lön, och även om du får talat, du mycket mer troligt att uppnå det resultat du vill ha.

Ditch 'svaga tala'.

Språket är avgörande för din 'pitch'. Undvik vaga fraser som undergräver din position, till exempel ”Helst Jag ser att få.”. Använd stark kroppsspråk - axlarna bakåt, huvudet högt - att ge en säker komprimering.

Var inte rädd för att fråga igen.

En 'nej' betyder inte nej för alltid ". Det kan ha varit något utanför din kontroll förhindrar att säkra en uppgång denna gång. Fråga igen, men se till att du tid att sammanfalla med en positiv händelse - nästa gång du uppnå något för företaget, till exempel.

load...